山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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現(xiàn)在施工企業(yè)辦理資質(zhì)證書比以前更困難，企業(yè)資質(zhì)新辦、升級和增項(xiàng)等。都需要相應(yīng)的人力和物力，而且資質(zhì)對于施工企業(yè)的重要性不用多說，企業(yè)必須重視資質(zhì)證書的管理，因此關(guān)于企業(yè)資質(zhì)證書的有哪些考慮的事項(xiàng)？
資質(zhì)并不是越多越好
為了申請資質(zhì)，公司需要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)、人員、績效等方面的要求。為了達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，施工企業(yè)必然要支付相應(yīng)的費(fèi)用。而在后期的委會資質(zhì)，也需要付出一定的代價。
因此，企業(yè)并不是辦理的資質(zhì)越多越好，需要根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營申請相應(yīng)的資質(zhì)。當(dāng)然，公司也應(yīng)該是前瞻的，對于近期可能涉及的業(yè)務(wù)，它也可以提前申請相應(yīng)的資質(zhì)。
企業(yè)必須依法經(jīng)營注重信用
隨著資質(zhì)管理制度的改革，企業(yè)信用在新辦資質(zhì)、升級和增項(xiàng)的過程中將變得越來越重要。企業(yè)如果進(jìn)行非法經(jīng)營，不僅可能導(dǎo)致現(xiàn)有資質(zhì)的取消。這也可能導(dǎo)致今后不能升級資質(zhì)。
企業(yè)必須注重業(yè)績管理
通常辦理最低等級的資質(zhì)是沒有業(yè)績要求的，但是，如果企業(yè)想要資質(zhì)升級，則更高等級的資質(zhì)通常會有業(yè)績要求，企業(yè)必須注意平時的業(yè)績管理，注重業(yè)績備案，以滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
企業(yè)必須具備動態(tài)管理資質(zhì)
動態(tài)管理，也就是說，要求的資質(zhì)要盡快處理，不合格的資質(zhì)要盡快清理，畢竟維護(hù)資質(zhì)也需要人力物力，我們經(jīng)常在建設(shè)部的網(wǎng)站上看到，當(dāng)然有些公司在積極地注銷不需要的資質(zhì)，對于不再需要的資質(zhì)，公司也可以通過資質(zhì)剝離轉(zhuǎn)讓。
組織資質(zhì)管理工作
由于業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜性也不同。例如，勘察、設(shè)計(jì)、施工一體化企業(yè)具有大量的施工資質(zhì)，相應(yīng)的資質(zhì)管理也會有大量的工作量。這些企業(yè)需要專業(yè)的部門和人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理。但是，如果公司規(guī)模小，業(yè)務(wù)相對簡單，就不需要專門化。各部門只需要具備管理資質(zhì)的專業(yè)人員。
資質(zhì)辦理變得越來越困難，企業(yè)在成功辦理資質(zhì)后必須珍惜它，管理資質(zhì)是非常重要的，資質(zhì)不是永久的，如果資質(zhì)管理不好，企業(yè)可能會面臨取消資質(zhì)的可能性。影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。
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