山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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我們都知道，施工企業(yè)的資質(zhì)不是一勞永逸的，還需要接受資質(zhì)年檢、動態(tài)核查等檢驗。資質(zhì)動態(tài)核查曾經(jīng)是建筑施工企業(yè)的噩夢。無論您的企業(yè)在哪里注冊，此策略都將在任何時候發(fā)生。政策執(zhí)行的
目的是監(jiān)督，而不是懲罰。我希望商界朋友會注意到這一點?？纯茨男╉椖渴墙ㄖ髽I(yè)動態(tài)核查的主要項目。
施工企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查的主要內(nèi)容是什么？
根據(jù)近幾年積累的經(jīng)驗，不同地區(qū)的動態(tài)驗證內(nèi)容相當相似，主要集中在人員上。在建筑施工企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)中，注冊人員（一級建造師、二級建造師）、工程技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)人員等各
類人員不超過人。建設廳只能從中抽取，核實企業(yè)數(shù)量是否合格。當然了,也有一定的概率，從過去公布的企業(yè)數(shù)量來看，也只是公布了不符合企業(yè)數(shù)量的百分之多少，沒有全部公布。
1、注冊類人員
建筑業(yè)、設計業(yè)、勘察業(yè)企業(yè)，不同層次的企業(yè)需要不同類型的登記注冊。如果想要抽調(diào)人員，建議企業(yè)可以自己計算機會成本。據(jù)統(tǒng)計，勘察設計企業(yè)的人員成本較高，給企業(yè)帶來了較大的負擔，而
三級建筑企業(yè)中，四大項目占主導地位的建筑商成本每年約30萬項，項目數(shù)量也較多。
更少的公司，更沒有必要抽調(diào)，建議全部換成可以出場投標人員。注冊建造師考試較為簡單，有時間的朋友可以去參加考試。
2、工程技術(shù)類人員
從歷史上看，工程師是施工企業(yè)中不可缺少的人才，在任何項目中都起著至關重要的作用。
3、現(xiàn)場管理人員
對于現(xiàn)場管理人員，建議企業(yè)在早期沒有這樣的人才，在一切取決于招聘的情況下，經(jīng)過資質(zhì)辦理后，可以組織一些人員獨立報考，通過考試，不再需要掛牌。還有大量的成本節(jié)省。
4、技工
技術(shù)工人的成本最低。企業(yè)可以很容易地通過培訓獲得它們。某些機構(gòu)在沒有培訓的情況下只能提供身份證和照片掃描儀。2-3個月后，可獲得證書。
以上是施工主管部門對施工企業(yè)資質(zhì)進行動態(tài)核查的主要內(nèi)容。隨著時間的推移，監(jiān)管部門也會從不同的層面改變對企業(yè)的查處方式，建筑企業(yè)只能靠自己的力量才能做好。真金不怕火煉。
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