山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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建筑資質(zhì)在行業(yè)內(nèi)根深蒂固，沒有資質(zhì)，可謂寸步難行。懂行的朋友也許會(huì)說，沒有資質(zhì)，去借一個(gè)不就完了吧，自己辦資質(zhì)多麻煩，而且過關(guān)率也不高，而且成立自己的公司，還要去管理，年審等，存在
這樣的想法朋友還不少，殊不知，隨著工程量的增加，借資質(zhì)已經(jīng)不適用了，借資質(zhì)的難處，有親身經(jīng)歷的朋友就知道，什么也得受別人限制，小編告訴你，建筑企業(yè)辦資質(zhì)，并不是想象中的那么難，也有突破
口。
針對(duì)建筑企業(yè)，辦理建筑資質(zhì)，難度主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、人員問題
很多企業(yè)想辦理資質(zhì)，但是自己幾乎沒有人員，也不知道去那里尋找，干脆就放棄。只要想辦某件事，下定了決心，會(huì)有不錯(cuò)的反響。人員問題也是可以解決的，比如通過招聘的方式，可以快速招聘到想要
的人才，只不過，需要企業(yè)前期投入一筆資金而已。另外企業(yè)可以指定人才培養(yǎng)計(jì)劃，常見的人員如工程師、建造師、九大員、技工，這些人員都是可以通過考試、培訓(xùn)得到，時(shí)間不急的情況下，可以慢慢培
養(yǎng)，周期比較長(zhǎng)。建造師一年考取一次，工程師一年評(píng)審一次，技工需要3個(gè)月左右。
二、社保不全
提交資質(zhì)申請(qǐng)的材料中，新辦企業(yè)需要提供最近一個(gè)月的社保明細(xì)，一個(gè)建筑企業(yè)，至少也有幾十人，社保怎么弄?必須等人員招聘齊全，全部上一個(gè)月社保，到社保局或者街道打印一份明細(xì)即可。這里需
要投入一筆資金，很多企業(yè)不愿意出，但企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，必須的出。
三、機(jī)械設(shè)備問題
新版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，還是有部分資質(zhì)需要提供機(jī)械設(shè)備證明，其實(shí)這些設(shè)備不一定需要自由，通過租賃也是可以的。有實(shí)力的企業(yè)，可以通過購(gòu)買完成，一般新成立的企業(yè)，在設(shè)備方面，要求并不高，也花不
了多少錢，提前配置好，以后再實(shí)際的施工中，也是有用的。
四、申報(bào)資料不符合規(guī)范
企業(yè)自主申請(qǐng)，沒有經(jīng)驗(yàn)，在申報(bào)資料制作時(shí)，會(huì)出現(xiàn)很多問題，來來回回修改，浪費(fèi)不少時(shí)間，而專業(yè)的資質(zhì)代理公司，輕車熟路，如果其他條件都滿足的情況下，可以聘請(qǐng)專業(yè)的資質(zhì)公司，為你制作申
報(bào)材料，這樣可能更加便捷。
通過上述幾點(diǎn)，大家覺得自主申請(qǐng)資質(zhì)難度大?小編認(rèn)為，只要企業(yè)花心思去做，就一定能夠做的好。當(dāng)然與政府部門打交道，需要費(fèi)時(shí)費(fèi)力，大家一定要習(xí)慣，一次過不了，下一次又來就行了，不成功，
不放棄。
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