山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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在建筑行業(yè)，擁有資質(zhì)證書(shū)是每個(gè)建筑企業(yè)的規(guī)范。目前，國(guó)家對(duì)資質(zhì)管理的要求越來(lái)越高。要成功地完成資格管理并非易事。由于一些小錯(cuò)誤，許多公司往往無(wú)法通過(guò)資質(zhì)要求。施工資質(zhì)要求有哪些
不規(guī)范之處？
導(dǎo)致建筑資質(zhì)失敗的原因是什么？
1、提供虛假資質(zhì)申請(qǐng)
首先是建筑申請(qǐng)中的欺詐行為,這是非常嚴(yán)重的違規(guī)行為,并將打擊非法行為,我們都知道資質(zhì)和注冊(cè)人員以及資質(zhì)規(guī)范中對(duì)企業(yè)人員數(shù)量、資格都有要求，并明確規(guī)定了企業(yè)設(shè)備和工程業(yè)績(jī)。這也是施
工企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)和晉升的前提條件。但是，如果企業(yè)偽造申請(qǐng)資料和數(shù)據(jù)，不僅會(huì)被取消申請(qǐng)資格，而且會(huì)被列入黑名單，長(zhǎng)期不允許申請(qǐng)?jiān)S可。
2、資質(zhì)等級(jí)不足和越等級(jí)施工
建筑企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)很多，一般從低級(jí)資質(zhì)到高級(jí)資質(zhì)。規(guī)劃資質(zhì)分為A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)，每級(jí)對(duì)應(yīng)于相應(yīng)的企業(yè)條件和建設(shè)規(guī)模。企業(yè)可以通過(guò)施工資格提升獲得更高等級(jí)的資質(zhì)，但是，如果公司的資
質(zhì)等級(jí)不工作并進(jìn)行更高等級(jí)的建設(shè)，公司的工程成果將得不到批準(zhǔn)，也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、資質(zhì)證書(shū)已過(guò)期，沒(méi)有進(jìn)行資質(zhì)延期
資質(zhì)證書(shū)到期前需要更新，延長(zhǎng)資質(zhì)證書(shū)的使用壽命。但是，企業(yè)要注意的是，資質(zhì)證書(shū)在延長(zhǎng)期內(nèi)沒(méi)有續(xù)簽，資質(zhì)證書(shū)已經(jīng)過(guò)期。在這種情況下，如果證書(shū)過(guò)期，企業(yè)繼續(xù)進(jìn)行工程活動(dòng)，則在沒(méi)有證
書(shū)的情況下經(jīng)營(yíng)，企業(yè)將受到相應(yīng)的懲罰。企業(yè)應(yīng)重視資質(zhì)證書(shū)的展期，及時(shí)辦理資質(zhì)證書(shū)的續(xù)簽手續(xù)。
4、資質(zhì)證書(shū)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行改變
建立一個(gè)商業(yè)地址、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)濟(jì)類型、技術(shù)總監(jiān),企業(yè)負(fù)責(zé)人的名義公司改變了時(shí)間分割,資質(zhì)證書(shū)未辦理手續(xù)的變化。
5、企業(yè)人員問(wèn)題
在資格審查過(guò)程中，還存在著許多小問(wèn)題，如職工社會(huì)保障金的缺位或不足支付、人員年齡超出限制等，影響了資格的申請(qǐng)和適用。
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