山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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建筑資質(zhì)證書是企業(yè)進(jìn)入建筑市場的門檻，對于初次辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)來說，總是不知道該從何處著手，又該準(zhǔn)備哪些材料。
不過企業(yè)也不用太慌張，雖然建筑資質(zhì)類別繁多，但是整體上辦理起來也是大同小異。
首先你得先確定下來要辦理哪種資質(zhì)，剩下的就是解決資質(zhì)辦理過程中會(huì)出現(xiàn)的問題就可以了。
1、工程業(yè)績問題
工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項(xiàng)目施工過程中，積累的工程項(xiàng)目證明材料，通常情況下，建筑資質(zhì)辦理最低等級的時(shí)候是沒有業(yè)績要求的，但要是建筑企業(yè)是辦理資質(zhì)升級的話，那就需要有業(yè)績，至于工程業(yè)績證明材料類型一般有中標(biāo)通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗(yàn)收報(bào)告等等。值得注意的是：申報(bào)建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗(yàn)收合格后，才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報(bào)。
2、企業(yè)人員問題
每個(gè)建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對辦理所需人員都有明確的規(guī)定，符合標(biāo)準(zhǔn)要求的人員才能被認(rèn)定為有效人員。簡單來說，資質(zhì)辦理需要人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求，即使學(xué)歷專業(yè)與崗位要求不一致，其他方面如從業(yè)資歷、個(gè)人業(yè)績等條件符合要求也可以。
在辦理過程中，人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)等要求，才能算有效人員。
3、社保材料問題
資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時(shí)，要為相關(guān)人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質(zhì)審核。社保繳費(fèi)單位應(yīng)與申報(bào)建筑資質(zhì)單位一致，且社保證明應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容：繳納保險(xiǎn)單位名稱、人員姓名、社會(huì)保障號（或身份證號）、險(xiǎn)種、繳費(fèi)期限等。
4、其他問題
資質(zhì)辦理過程中的其他相關(guān)問題有：企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、材料等等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，并在辦理資質(zhì)前完成注資，否則可能影響資質(zhì)申請；辦理資質(zhì)需要的注冊建造師數(shù)量要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的數(shù)量；辦理資質(zhì)材料要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行準(zhǔn)備。否則很有可能導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。
以上就是資質(zhì)辦理過程中的常見問題。現(xiàn)在建筑資質(zhì)改革動(dòng)作頻繁，想要申報(bào)建筑資質(zhì)證書也不是這么容易的事情，所以建筑企業(yè)需要根據(jù)目前企業(yè)情況選擇有利時(shí)機(jī)及早進(jìn)行建筑資質(zhì)辦理，過后可就不知道會(huì)變成什么樣子了。
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